Beiratsmandat

Wir übernehmen Positionen in mittelständischen Beiräten und verstärken den Fokus auf digitale Geschäftsmodelle in der Governance.

Wir bringen digitale, strategische und unternehmerische Expertise in Ihren Beirat ein – kompetent, unabhängig und mit Blick für das Wesentliche. Ob als Sparringspartner:in für die Geschäftsführung oder zur aktiven Mitgestaltung von Transformations- und Wachstumsprozessen: Wir füllen Beiratsmandate mit Substanz. Dabei verbinden wir Erfahrung aus digitalem Business, Unternehmensführung und Change-Management – und helfen so, bessere Entscheidungen zu treffen.

Ziele

  • Stärkung der digital-strategischen Perspektive in Unternehmensentscheidungen
  • Einbindung digitaler Kompetenz auf Beiratsebene
  • Professionalisierung der Beiratsarbeit als Steuerungs- und Kontrollinstrument
  • Aktive Begleitung von Transformation, Wachstum und Nachfolge

Zielgruppe

  • Familienunternehmen und Mittelständler, die ihren Beirat zukunftsfähig aufstellen möchten
  • Unternehmen in digitalen oder strukturellen Veränderungsprozessen
  • Organisationen, die externe Impulse und Reflexionsstärke in der Governance suchen
Vorgehensweise

So gehen wir vor

Neue Impulse und Nachhaltigkeit in der Beiratsarbeit durch Erweiterung des Fokus um digitale Perspektiven.

1

Match Making

Wir identifizieren gemeinsam mit Ihnen die beste Person für die Übernahme des Mandates.

2

Mandatsübernahme mit unternehmerischem Verständnis

Wir übernehmen Beiratsfunktionen in inhabergeführten Unternehmen, Tochtergesellschaften oder Beteiligungen – mit klarem Rollenverständnis und unternehmerischer Denkweise.

3

Einbringen digitaler Kompetenz

Wir ergänzen bestehende Gremien um fundiertes Wissen in digitalen Geschäftsmodellen, Technologieeinsatz und Transformationsfragen.

4

Sparring & Reflexion

Wir agieren als konstruktiv-kritischer Sparringspartner für die Geschäftsführung – stärken Perspektivwechsel und helfen, strategische Optionen zu bewerten.

5

Governance & Kontrollfunktion

Wir achten auf Transparenz, Risikobewusstsein und Zielklarheit in der Unternehmenssteuerung – mit Augenmaß und Verantwortungsbewusstsein.

6

Impulse & Vernetzung

Wir bringen Ideen, Marktkenntnis und ein wertvolles Netzwerk ein – immer im Sinne der nachhaltigen Unternehmensentwicklung.

Wie wir arbeiten

Unsere Beiratsarbeit ist geprägt von Integrität, Klarheit und strategischem Weitblick. Wir verstehen uns als Teil eines Steuerungsgremiums, das Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und zugleich mit dem operativen Management auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Wir bringen eigene Erfahrung als Führungskräfte, Gründer:innen und Berater:innen ein – und stellen unsere Perspektiven in den Dienst Ihrer Unternehmensziele.

Kompetenzen

Mit unserem breiten Kompetenzspektrum unterstützten wir Sie optimal

Digitale Geschäftsmodelle & Transformation

Impulse für zukunftsgerichtete Unternehmensstrategien

Unternehmensführung & Skalierung

Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Skalierung von Unternehmen.

Change-Management & Organisationsentwicklung

Erfahrung in der Modellierung und dem Aufbau von Organisationen und der Begleitung von kulturellem Wandel

Governance & Gremienarbeit

Klares Rollenverständnis und kommunikatives Geschick.

Unternehmensführung & Skalierung

Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Skalierung von Unternehmen.

Unternehmerischer Fokus

Eigenes Unternehmertum bildet die Basis für erfolgs- und werteorientiertes Handeln.

Lernen Sie unser Team kennen

Entdecken Sie die Menschen, die mit Herzblut und Know-how jeden Tag daran arbeiten, Ihr digitales Projekt zum Erfolg zu führen.

Benefits

Was sind Ihre Vorteile?

Unterstützung Ihrer Unternehmensführung durch digitale Kompetenz im Beirat

Stärkung der strategischen Qualität in Unternehmensentscheidungen
Ergänzung bestehender Perspektiven um digitale und unternehmerische Kompetenz
Kontinuität und Vertrauensbasis in einem professionell besetzten Beirat
Cases

Referenzen für diese Leistung

Alle Cases
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Probleme lösen

Chancen nutzen

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Carina Ressel
Managing Partner